Go to Navigation
Go to Content
Imprint
Pagina principala
^ Up
Section1 - Introducere in managementul bazat pe cunostinte
Section 2 - Analiza situationala. Instrumente analitice pentru auditul cunostintelor, culturii organizationale. Cum se coreleaza cunostintele cu strategia organizationala
Section 3 - Instrumente practice pentru managementul bazat pe cunostinte
Section 4 - Construirea echipei de management bazat pe cunostinte si controlul strategiei bazate pe cunostinte
Section 1- Online Test
Section 2 - Online Test
Section3 - Online Test
Section 4 - Online Test
Pagina principala
›
Incercati facilitatea de training online
›
Section3 - Online Test
Care este principalul factor de succes în proiectarea unui portal de cunoştinţe?
Implicarea managementului de top
Implementarea de tehnologii informaţionale ultra-performante
Cooperarea dintre salariaţi
Aspecte legate de securitate
Care este principala diferenţă între depozitele de date şi sistemul de management al conţinutului?
Capacitatea de procesare şi formatul conţinutului
Structura cunoştinţelor
Capacitatea de a stoca un volum mare de date
Accesul la date şi informaţii
Care dintre următoarele nu reprezintă o etapă a procesului de recrutare?
Organizarea unei şedinţe de recrutare
Selectarea intervievatorilor
Identificarea celor mai importante elemente ale unui CV
Testarea prin telefon a candidaţilor
Selectarea întrebărilor din cadrul interviului
Evaluarea candidaţilor după interviu
Selectarea candidaţilor pe baza odului în care s-au îmbrăcat
“Fiecare intervievator trebuie să aibă un rol bine stabilit şi clar definit”. Ce implică acest lucru? (selectaţi din lista de mai jos):
Asigurarea unei compabibilităţi culturale
Asigurarea că cei intervievaţi au bune abilităţi tehnice
Asigurarea că cei intervievaţi răspund prompt
Asigurarea că cei intervievaţi au abilitatea de a manipula clienţii
Indicaţi care sunt elementele cheie explorate în cadrul ARS (Bifaţi căsuţele relevante)
Procedurile organizaţionale
Relaţiile dintre actori (persoane)
Ariile de expertiză ale persoanelor
Comportamentul social (întâlniri, discuţii informale, etc.)
Fluxul informaţional
Care dintre următoarele nu reprezintă o etapă în evaluarea culturii organizaţionale?
înţelegerea pe deplin a obiectivelor strategice ale organizaţiei
Identificarea acţiunilor necesare atingerii respectivelor obiective
Analizarea ideologiior, valorilr şi normelor exstente în cadrul organizaţiei
Redefinirea obiectivelor companiei
Welches ist die wichtigste Phase bei der WM-Einführung hinsichtlich des Geschäftserfolges?
Claritate
Conectare
Comunicare
Colaborare
Creativitate
Managementul personalului
‹ Previous
·
Next ›
- 158324 visitors -
©2005-2008 TRAINMOR-KNOWMORE Partners. All rights reserved.
Login