Μέρος 3- Τεστ

Αρχική Σελίδα › Δοκιμάστε το Online υλικό κατάρτισης ›

Μέρος 3- Τεστ

Ποιος είναι ο κύριος παράγοντας επιτυχίας κατά τη σχεδίαση μιας εύχρηστης Πύλης Γνώσης (ΠΓ);

Δέσμευση ανωτέρων διευθυντικών στελεχών
Εφαρμογή τεχνολογιών πληροφορικής υψηλού επιπέδου
Υποστήριξη και συνεργασία με τους εργαζόμενους
Θέματα ασφάλειας
Ποια είναι η κύρια διαφορά μεταξύ αποθηκών δεδομένων και συστημάτων διαχείρισης περιεχομένου;

Δυνατότητα επεξεργασίας και μορφή του περιεχομένου
Δομή της γνώσης
Χωρητικότητα αποθήκευσης μεγάλου όγκου δεδομένων
Πρόσβαση στα δεδομένα και πληροφορίες
Ποιο από τα παρακάτω δεν αποτελεί βήμα της διαδικασίας στελέχωσης;

Πραγματοποίηση συνάντησης σχεδιασμού στελέχωσης
Επιλογή ατόμων που θα πραγματοποιήσουν τις συνεντεύξεις
Αναγνώριση των πιο σημαντικών στοιχείων ενός βιογραφικού
Τηλεφωνική Αξιολόγηση Υποψηφίων πριν τη Συνέντευξη
Επιλογή Ερωτήσεων Συνέντευξης
Αξιολόγηση Υποψηφίων μετά το πέρας της Συνέντευξης
Επιλογή υποψηφίων κυρίως βάσει των ενδυματολογικών τους επιλογών
«Κάθε άτομο που πραγματοποιεί τη συνέντευξη πρέπει να κατανοεί πλήρως το ρόλο του στη διαδικασία συνέντευξης». Τι συνεπάγεται αυτό; (επιλέξτε όσες από τις παρακάτω απαντήσεις ταιριάζουν στην περιγραφή αυτή)

Επιβεβαιώνουν ότι οι συνεντευξιαζόμενοι ταιριάζουν με την κουλτούρα του οργανισμού / φορέα
Επιβεβαιώνουν ότι οι συνεντευξιαζόμενοι έχουν τα κατάλληλα τεχνικά προσόντα
Επιβεβαιώνουν ότι οι συνεντευξιαζόμενοι είναι υπεύθυνοι και γνωρίζουν το αντικείμενό τους
Επιβεβαιώνουν ότι οι συνεντευξιαζόμενοι έχουν την ικανότητα να χειραγωγούν τους πελάτες
Σημειώστε με √ τα στοιχεία-κλειδιά που εξερευνούνται κατά την Ανάλυση Κοινωνικών Δικτύων

Οργανωσιακές Επιχειρηματικές Διαδικασίες
Σχέσεις μεταξύ παραγόντων (ατόμων)
Τομείς εξειδίκευσης ατόμων
Κοινωνική συμπεριφορά (π.χ. συναντήσεις, ανεπίσημες συζητήσεις, κλπ.)
Ροή πληροφοριών
Ποιο από τα παρακάτω δεν αποτελεί μέτρο για την αξιολόγηση της επιχειρηματικής κουλτούρας;

Σαφής κατανόηση των στρατηγικών στόχων για την επιχείρησή τους
Αναγνώριση των ενεργειών που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων
Διεξαγωγή ανάλυσης των ιδεολογιών, αξιών και κανόνων της επιχείρησης
Επαναδιάταξη των εταιρικών σκοπών
Ποιος από τους παρακάτω δεν θεωρείται παράγοντας επιτυχίας ως προς την αξιολόγηση της επιχειρηματικής κουλτούρας;

Σαφήνεια
Σύνδεση
Επικοινωνία
Συνεργασία
Δημιουργικότητα
Διαχείριση προσωπικο

‹ Previous · Next ›