Pagina principala ›
Incercati facilitatea de training online ›
Section1 - Introducere in managementul bazat pe cunostinte ›
1.3.3 Tipuri de cunoştinţe şi crearea/conversia cunoştinţelor
Capturarea şi/sau crearea cunoştinţelor reprezintă partea centrală a procesului de implementare a managementului bazat pe cunoştinţe şi constituie prima etapă a ciclului managementului bazat pe cunoştinţe. Există mai multe abordări, tehnici şi instrumente care pot fi folosite pentru a “extrage” cunoştinţele explicite, pentru a crea altele noi şi pentru a organiza toate cunoştinţele într-o manieră sistematică. Traducerea cunoştinţelor într-o formă explicită sau mai uşor de înţeles numită codificare, facilitează alte procese de management bazat pe cunoştinţe, cum ar fi depozitarea sau diseminarea cunoştinţelor. Caracterul multidisciplinar al managementului bazat pe cunoştinţe este evidenţiat şi prin faptul că tehnicile folosite pentru capturarea cunoştinţelor provin din mai multe domenii, cum ar fi sociologie, economie, analiză matematică etc. [10]
‹ Previous
·
Next ›
Login